Acerca de MotionPoint

MotionPoint Cultura

Descubra los 3 conjuntos de ISM y principios que guían nuestra cultura y estilo de trabajo. ¡Esto es lo que significa ser parte de MotionPoint!

MotionPoint es una cultura de mecanismos de administración de información para nuestros empleados, empresas y clientes

Un "ISM" es un sufijo que se refiere a un principio o creencia fuerte. Es un conjunto de valores tan poderosos; Impulsa el comportamiento y sirve como una guía para la cultura de nuestra empresa.

Nuestros ISM para empleados enfatizan los valores que defendemos dentro de nuestro equipo, los ISM de nuestros clientes se centran en los estándares que mejoran los compromisos de nuestros clientes y los ISM de nuestra empresa impulsan nuestras decisiones e innovaciones comerciales. Juntos, estos nueve ISM dan forma a nuestras operaciones y aspiraciones diarias.

ISM para empleados de MotionPoint

Estos conjuntos de valores impulsan a cada uno de nuestros empleados.

Empatía

Los usuarios de MotionPointers muestran empatía al tener en cuenta a los demás y lo que significaría caminar una milla en sus zapatos.

Responsabilidad

Los usuarios de MotionPoint se responsabilizan del papel que desempeñan en su propio éxito y en el éxito de los demás.

Transparencia

Los MotionPointers son abiertos y honestos. Mantienen a sus compañeros y personal informados y actualizados.

ISM de la empresa MotionPoint

Estos conjuntos de valores determinan la forma en que gestionamos nuestro negocio día a día.

Iterar a Grande

Esto ayuda a que MotionPoint sea ágil, flexible y rápido a la hora de implementar nuevos productos y funciones, en lugar de lentos y engorrosos.

En datos en los que confiamos

A veces, una corazonada puede ser incorrecta, por lo que MotionPoint siempre busca tomar decisiones basadas en los datos.

Innovar para ganar

La innovación es una parte integral del éxito. MotionPoint implementa ideas inteligentes y creativas para ganar.

ISM de clientes de MotionPoint

Estos conjuntos de valores impulsan nuestra pasión por la satisfacción de nuestros clientes

Conozca el
Problema

Los empleados de MotionPointers buscan comprender los problemas de los clientes. Hacen las preguntas correctas y saben cómo ayudar de la mejor y más eficiente manera.

Deléitate con
Resultados

La traducción de sitios web ayuda a empresas y particulares a conectarse y lograr grandes cosas. Estamos orgullosos de ser parte de eso.

Virtuoso
Evangelismo

Los empleados de MotionPointers se esfuerzan por hacer que el proyecto de cada cliente sea tan fácil, rápido y agradable que prediquen sobre su experiencia

El estilo de trabajo de MotionPoint

Cómo es trabajar y jugar en MotionPoint
Seguimiento y comunicación de KPI

En MotionPoint, los empleados siempre trabajan para alcanzar un objetivo, por lo que tienen dirección, motivación y propósito. Los indicadores clave de rendimiento (KPI) se establecen, rastrean y revisan en colaboración entre el liderazgo y los empleados.

¡El liderazgo es E.A.T.!

La dirección de MotionPoint es empática, responsable y transparente. E.A.T. es un sistema de valores basado en el respeto que comienza en la parte superior y se puede encontrar en todas partes de la organización.

No camines por la tabla

En pocas palabras, no sigas ciegamente las órdenes. Cualquiera puede tomar una mala decisión y eso incluye el liderazgo. MotionPoint anima a los empleados a tener sus propios pensamientos e ideas y considera aceptable cuestionar tareas y objetivos y ofrecer soluciones alternativas.

No vengas a mí hasta que hayas ido a él / ella

Sea responsable y sofoque las quejas rápidamente. Sea comunicativo y atienda los problemas o desacuerdos con otros empleados de manera respetuosa y oportuna. Intente la resolución por su cuenta primero antes de escalar.

Gana tu oportunidad y merece tu recompensa

La mejor persona para hacer crecer tu carrera eres tú. Parte de la responsabilidad es tomar posesión de su propio crecimiento y éxito. Busque oportunidades para aprender y mejorar y demostrar su valía.

¡Usa tus zapatillas para correr!

En MotionPoint nos movemos rápidamente con ideas y progresos. Iteramos hacia un gran significado, estamos en constante movimiento y crecimiento. Es emocionante no tener que esperar una eternidad para progresar, implementar ideas o impulsar la empresa hacia adelante. Trabajar en sprints permite un crecimiento constante y continuo para los empleados, los clientes y la empresa.

Divertido y colaborativo

Por supuesto, no es divertido ser todo trabajo y nada de diversión. MotionPoint fomenta un entorno divertido y colaborativo con juegos de oficina, celebraciones culturales, salidas, participación en eventos benéficos locales, pasar el rato fuera del horario de atención y mucho más.

Limitar reuniones

¿Quién no animaría a este? Si bien existen horarios y lugares para las reuniones, MotionPoint alienta al equipo a ser decidido e intencional al programar reuniones solo si es necesario, y a considerar cuidadosamente quién termina en la lista de asistentes para no hacerle perder el tiempo a nadie.

Sé creativo

Las buenas ideas pueden venir de cualquiera, en cualquier momento. No tengas miedo de pensar fuera de la caja y compartir tus ideas con el equipo.

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